CCOO valora positivament el principi d'acord assolit a FICOSA Electronics per a la retirada de l'ERO temporal
La Secció Sindical de CCOO de FICOSA Electronics, la Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya i CCOO del Vallès Occidental valoren positivament el principi d’acord per retirar l’ERO de suspensió temporal de contractes que plantejava FICOSA per al 2012, al qual han arribat les parts després de la reunió que han mantingut aquest matí a la Inspecció de Treball de Barcelona.
Entre els aspectes més destacats del principi d’acord hi ha la retirada de l’expedient, mitjançant un procés de baixes incentivades, formació i flexibilitat, i també s’ha pactat un increment salarial per als anys 2011 (del 3% + un 1%, en funció dels resultats de l’empresa) i 2012 (la mateixa proporcionalitat respecte a l’increment que estableix el Conveni provincial del metall). A més a més, el principi d’acord recull el compromís de negociar l’homogeneïtzació de les condicions laborals i l’ampliació de les garanties indemnitzatòries més enllà de desembre del 2012.
Amb aquest acord, les propostes que CCOO havia situat en la mesa de negociació des del principi (baixes voluntàries, mesures de flexibilitat, calendaris flexibles i formació de la plantilla per assegurar l’èxit de la reconversió productiva en el sector de l’automòbil) s’han materialitzat finalment com a suficients per reduir l’excedent d’hores generat pel retardament en la implantació del pla industrial acordat el setembre del 2010.
Per a CCOO, amb l’aplicació d’aquestes mesures es resol el problema de falta d’ocupació per al 2012 i es pot començar a treballar per garantir els llocs de treball i les condicions laborals en el futur.
Compartir a:
05/12/2011