CCOO valora l'acord assolit a Sharp sobre l'ERO temporal
Els treballadors i treballadores de Sharp han ratificat avui el principi d’acord sobre l’ERO temporal, al qual van arribar dilluns la direcció de l’empresa i la majoria del comitè, amb un 86% de vots a favor.
L’acord ha permès reduir els dies d’afectació de l’expedient de 135 a un màxim de 110 dies per treballador durant el període de suspensió, que serà entre el 14 d’abril i el 30 de setembre d’aquest any i afectarà 281 persones. A més a més, estableix el respecte a les vacances i les pagues extraordinàries.
L’acord també garanteix que l’empresa complementarà la prestació diària d’atur bruta dels treballadors afectats fins al 75%, amb un màxim de 48 euros, i que, en cas d’un ERO d’extincions o d’acomiadaments objectius, l’empresa es farà càrrec de compensar la prestació d’atur ja consumida en els casos en què se sobrepassin els 180 dies.
Un altre aspecte destacat és el compromís industrial de produir 70.000 unitats durant el període d’afectació de l’expedient i la creació d’una comissió mixta que farà el seguiment del compliment d’aquests acords.
La FI.CCOO.CAT fa una valoració positiva de l’acord, ja que no només recull alguns dels aspectes que s’havien reivindicat des d’aquest sindicat, sinó que s’ha fet un exercici de responsabilitat per possibilitar que es busqui una solució que garanteixi l’ocupació i l’activitat productiva de la planta de Sant Cugat del Vallès.
Compartir a:
30/03/2011