El Comitè d'Empresa de Montesa-Honda reclama un pla industrial que asseguri la continuïtat de la planta a Espanya
El Comitè d'Empresa de Montesa-Honda, SA, un cop escoltades les previsions de la direcció, exposa:
La representació social dels treballadors i treballadores de Montesa-Honda ens sentim consternats per la difícil situació plantejada per la direcció. Al mateix temps sentim una ràbia continguda perquè ens adonem que tots els nostres esforços per al manteniment d'aquesta planta no han servit per a res. Ens referim als deficients llocs de treball i als rudimentaris mitjans dels quals hem disposat per a la tasca diària del nostre treball, així com la nau dissenyada en principi per a magatzem, que amb els esforços de totes i tots hem aconseguit transformar en la fàbrica de motos Honda.
Els diferents comitès d'empresa, els anteriors i l'actual, la representació social de tota la plantilla, sempre hem demanat a la direcció de la companyia nous models, però l'única cosa que ens ha ofert ha estat el canvi de colors en els models que fabriquem i poc més.
Lamentem, com a empleats d'aquesta companyia, el moment en què sense oposició vam deixar que s'enduguessin el model SCOOPY a Itàlia, model clau de continuïtat industrial per a nosaltres. A canvi ens van prometre nous models, però el temps ens diu que ens van enganyar. I els pronòstics de futur no són massa optimistes.
Per tant el Comitè, així com les seccions sindicals de CCOO i UGT de Montesa-Honda, SA, situada a Santa Perpètua de Mogoda exposen:
1) Rebutjar rotundament les pretensions de l'empresa després de la decisió de deslocalitzar totalment la producció a la planta d'Itàlia, atès que els beneficis obtinguts en els últims anys han estat positius.
2) Exigir la presentació d'un PLA INDUSTRIAL que asseguri el futur de Montesa-Honda a Espanya.
3) Reclamar per a aquest Comitè i la plantilla que representa la transparència i la claredat necessàries i imprescindibles i que a dia d'avui són insuficients, ja que no tenim més informació que l'explicada el passat divendres, dia 16.
Compartir a:
19/10/2009