L'Ajuntament de Castellbisbal acomiada amb diners públics i de manera improcedent un treballador municipal
Comunicat de premsa de la Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO del Vallès Occidental
El passat mes de maig de 2008 l'Ajuntament de Castellbisbal va acomiadar el company F. C. L., argumentant la seva decisió en què no havia superat el període de prova de les oposicions a les quals s'havia presentat.
En el mes de desembre de 2008, el jutjat del Social número 1 de Terrassa va determinar que l'acomiadament era improcedent i que les raons esgrimides per l'Ajuntament no s' ajustaven a llei. Per la qual cosa va determinar una quantitat econòmica, que, entre salaris de tramitació i indemnització, puja aproximadament a uns catorze mil euros.
CCOO considera que el company hauria de ser readmès en el seu lloc de treball. No pot ser que l'Administració pública alegrement utilitzi els impostos dels ciutadans per anar acomiadant treballadors/es de manera improcedent com és el cas. Encara menys quan en l'actual legislació (EBEP) queda clar que tot acomiadament improcedent per causes disciplinàries, com creiem que aquest és el fet, si es declara improcedent cal readmetre el treballador. Per aquesta raó s'ha recorregut la sentència, ja que considerem que l'acomiadament és nul de ple dret.
El fet del company F. C. s'agreuja encara més si tenim present que l'Ajuntament de Castellbisbal no li ha fet efectiu encara els salaris de tramitació com és la seva obligació, malgrat estigui recorreguda la sentència. La situació personal del company és preocupant si tenim present que ha exhaurit la prestació de l'atur i ara només li queda l'ajuda familiar. Les conseqüències que pateix no són només econòmiques sinó que també afecten a la seva salut i als qui l'envolten.
Què pretén l'Ajuntament de Castellbisbal i concretament el seu equip de govern amb la seva actitud? No creu que l'actual situació de crisi econòmica que tenim no justifica l'acomiadament de treballadors? Amb diner públic un no pot actuar com si de la seva empresa es tractés. Al cap i a la fi els diners són dels ciutadans i ciutadanes de Castellbisbal i ells han de ser coneixedors/es de les pràctiques de com s'utilitzen els diners dels seus impostos.
Volem fer una crida pública a l'Ajuntament de Castellbisbal i al seu equip de govern per tal que reconsideri la seva decisió, readmeti el company F. C. L. i li aboni els salaris de tramitació que li deuen.
Compartir a:
26/03/2009