Vallès Occidental

S'arriba a un acord sobre l'ERO de Delphi Sant Cugat

Els treballadors i les treballadores de Delphi Sant Cugat han ratificat avui, amb més d'un 80% de vots a favor, el principi d'acord sobre l'ERO al qual van arribar dimecres els representants del Comitè d'Empresa i la direcció, després de gairebé un mes des que l'empresa va presentar l'expedient i de les diverses reunions mantingudes entre les dues parts.

La Secció Sindical de CCOO de Delphi agraeix al conjunt de la plantilla l'alta participació en aquest referèndum i l'ampli suport que han rebut dels treballadors i les treballadores tant en la negociació com en les mobilitzacions realitzades, cosa que els ha permès trobar la millor sortida possible en la situació actual de crisi.

El text de l'acord estableix un total de 50 dies de regulació, dels quals 33 seran d'inactivitat; en el cas del personal de torn partit, els dies d'inactivitat són 17. També recull el compromís de l'empresa de complementar la prestació d'atur fins al 80% del salari, incloent-hi les pagues extra i la no-afectació de les vacances i l'exclusió voluntària de les persones més grans de 53 anys, sempre que recuperin els dies d'inactivitat.

Un altre aspecte important de l'acord és l'exclusió de l'ERO dels treballadors i treballadores que tinguin a partir de 58 anys complerts durant el període de vigència de l'acord.

La FMC de CCOO i la Secció Sindical de CCOO de Delphi valoren positivament la consecució d'aquest acord, amb el qual s'han reduït a la mínima expressió les pretensions inicials de l'empresa i s'ha aconseguit el consens unànime entre les diferents forces sindicals que integren el Comitè.





Compartir a:

---