Davant les darreres informacions subministrades
per alguna Direcció d’atenció Primària, referides a la determinació de
noves “ràtios” de personal, que suposarien l’ eliminació de
llocs de treball, en concret es parla de entre 400 a 500
treballadors en un temps d’entre 4 o 5 anys a l’àmbit
de l’Atenció Primària de l’ICS de Barcelona, la Secció Sindical
de Primària de Barcelona Ciutat manifesta:
1.
Que no es pas veritat que l’atenció Primària de
Salut adscrita a l’ICS, a la ciutat de Barcelona, estigui sobredimensionada. L’establiment
de proporcions entre el nombre de població atesa i el nombre de professionals
que té que donar-li cobertura es sempre una xifra convencional i oberta.
On
està reflectit que la relació és una i no pas altra? La contestació a aquest
interrogant és simple: només des d’una decidida voluntat política per anar
disminuint el nombre de treballadors sanitaris públics al mateix temps que es
van incrementant els concerts amb les empreses privades de segurs sanitaris, es
pot afirmar que a la primària de l’ICS de Barcelona hi sobra personal.
2.
El nombre de personal sanitari i de
gestió i serveis als establiments de primària de l’ICS és, en comparació
amb les xifres de l’entorn europeu, inferior a aquestes. Es què volen
construir la Catalunya del futur amb menys metges, infermeres i personal de
gestió i serveis?
3.
Les càrregues de treball a la nostra Atenció
Primària, en relació a l’envelliment de la població de la nostra ciutat i dels
objectius de salut proposats, s’ incrementen contínuament. El
compliment de la Direcció per Objectius es fa cada vegada més difícil. En els
últims anys s’ ha reduït clarament el nombre de treballadors sanitaris
mitjançant una política escandalosa de retallades dels serveis de
benestar. Com és possible que en aquest context s’ atreveixen les
nostres gerències i directors a plantejar encara més reduccions de
personal de les que ja hem patit?
4.
Cal dir per últim que la política de fraccionar a
l’ICS, és a dir, trossejar-ho en un grapat de noves entitats més
petites, només respon a la intenció d’obrir la porta a l’entrada de
negoci de les empreses privades d’assegurament i prestació sanitaris. És
per això que abans de diluir-nos en el nou context de donar vida al negoci
privat, els gestors de la sanitat catalana volen facilitar a l’ICS els ajustos de personal estatutari públic que les empreses privades necessiten.
Per això les noves “ràtios”.
És per tot això que CCOO vol fer una
crida a la raó, expressant la nostra sorpresa i estupefacció per propostes com
les fetes per alguna SAP en relació a una nova reducció de personal
fonamentada en arguments tramposos. Demanem als gestors de la nostra sanitat
que no continuïn pel camí d’anar empobrint la sanitat pública en benefici
del negoci privat.
Secció Sindical CCOO
Primària Barcelona Ciutat
