CCOO celebra que es restableixi l’obligació de cotitzar pels becaris que realitzen pràctiques en empreses

La Seguretat Social articula l’obligació d’alta i cotització de becaris que va guanyar CCOO davant el Tribunal Suprem. Finalment, encara que amb un retard injustificat -la resolució ha estat publicada en el BOE del 30 d’agost de 2013-, la Seguretat Social ha regulat les condicions per restablir l’afiliació i la cotització dels becaris universitaris que realitzen pràctiques acadèmiques en empreses públiques o privades sempre que per això rebin una contraprestació econòmica. CCOO es congratula d’aquest fet, si bé no comparteix que la data d’inici de l’obligació sigui el 28 de juny del 2013, data de publicació de la sentència del Tribunal Suprem, que anul·la la regulació que excloïa els estudiants universitaris de la seva inscripció a la Seguretat Social.

Amb això semblen superar-se, esperem que definitivament, les resistències que s’han anat produint per al compliment d’aquest nou dret. A més, per facilitar la tramitació i el pagament de les quotes, la *TGSS autoritza amb caràcter excepcional l’ampliació dels terminis. La sol·licitud de l’alta es podrà realitzar fins al 30 de setembre i el pagament de les quotes dels mesos de juny a agost podrà efectuar-se fins al 31 d’octubre. 



El dret a la inclusió a la Seguretat Social dels participants en programes de formació vinculats a estudis universitaris o de formació professional es va regular en la reforma de pensions, Llei 27/2011, plasmant el compromís de l’Acord de pensions signat pel Govern i els interlocutors socials. CCOO va mantenir amb força aquesta reivindicació en aquell procés negociador i manté amb fermesa el compromís amb aquest acord que millora les carreres de cotització dels joves universitaris que cada vegada s’incorporen a edats més tardanes a la Seguretat Social.



No obstant això, les injustificades protestes d’autoritats universitàries, adduint la pèrdua d’atractiu per a les empreses de la realització d’aquestes pràctiques a causa de l’increment dels costos (la quota de cotització mensual és de 41 euros, repartida entre el pagador de la prestació econòmica vinculada a la beca -34,72 euros- i el becari -6,09 euros-), van pressionar el Govern anterior, que va acabar excloent els universitaris en pràctiques d’aquest dret, la qual cosa va suposar que més de 20.000 becaris universitaris fossin donats de baixa a la Seguretat Social i es paralitzés el fort impuls inicial d’altes.