Aquesta llei suposa la introducció en l’ordenament jurídic espanyol d’un nou model de participació dels treballadors en les empreses que donarà prioritat a la negociació entre les parts. Seran els representants de la societat i dels treballadors els qui decidiran els mecanismes d’implicació i els que podran consistir en la creació d’un òrgan de representació dels treballadors. La llei 19/2005 també permetrà la participació dels treballadors als òrgans socials de la societat, del consell d’administració o en el consell de vigilància.
El regim de la Societat Anònima Europea domiciliada en Espanya haurà de ser completada amb la llei que reguli la implicació dels treballadors en la Societat Europea mitjançant la incorporació al Dret Espanyol de la Directiva 2001/86/CE del Consell del 8 d’octubre de 2001 amb el mateix títol. La seva rellevància deriva de la impossibilitat d’enregistrar una Societat Europea fins que no s’hagin determinat les disposicions relatives a l’esmentada implicació dels treballadors, d’acord amb el que ha estat establert al Reglament Nº 2157/2001.
Per consultar la Llei 19/2005 en espanyol, cliqueu aquí.