El 1r Conveni Col·lectiu de la Neteja de Catalunya: important pas endavant del marc català de relacions sociolaborals.
Finalmente, tras un largo proceso de negociación, y la convocatoria de una huelga sectorial, se ha alcanzado un acuerdo en el primer Convenio Colectivo de la Limpieza de Catalunya. Convenio que se convierte, por el número de trabajadoras y trabajadores afectados, alrededor de 120.000, en el primer convenio colectivo catalán.
Los aspectos básicos a resaltar del convenio colectivo son:
- La garantía de establecer, tras un proceso temporal de convergencia, distinto para cada uno de los ámbitos de los antiguos convenios provinciales -ahora superados-, un único salario de aplicación en toda Catalunya.
- Este proceso de armonización y unificación de condiciones retributivas se refuerza, al establecer una única estructura salarial al finalizar el proceso, consolidándose, especialmente, los salarios básicos.
- Los incrementos salariales, durante todo el periodo, son importantes, lógicamente de forma especial para los niveles salariales más bajos. Esta política salarial del sindicato contribuye a dignificar las condiciones del sector, donde, además, el empleo de compañeras es ampliamente mayoritario.
- Se mantienen todos los derechos sociales, y mejoras de todo tipo, de los antiguos convenios provinciales, proponiéndose una armonización negociada.
Este nuevo convenio colectivo representa un éxito de la estrategia sindical de CCOO en el desarrollo del marco catalán de relaciones sociolaborales, propuestas sindicales claras y compartidas por los afiliados y afiliadas; y flexibilidad y firmeza en las negociaciones.
Es importante destacar el grado de solidaridad y cooperación del conjunto de la estructura sindical en la preparación de las movilizaciones previstas, lo que sin duda ha favorecido la conquista de un acuerdo positivo.
Mayo de 2005.
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25/05/2005