El sindicat reitera que s’ha de pagar el deute que l’operador postal privat manté amb els treballadors/es i denuncia que l’empresa tracta d’evitar els embargaments amb ardits jurídics
El dimecres 26 de juliol ha tingut lloc a Barcelona la primera reunió de l’Administrador concursal d’Unipost, a la qual han assistit responsables de l’empresa i CCOO al costat de la resta d’organitzacions sindicals de la comissió negociadora. En la reunió, els responsables de l’operador postal privat han reiterat, en aquesta ocasió davant l’Administrador concursal, la mateixa argumentació que mantenen en relació amb la viabilitat de l’empresa i la suposada solidesa d’un projecte empresarial que, com s’està demostrant, està fent aigües per tot arreu.
La recent història d’Unipost és la del progressiu deteriorament en el qual l’empresa, lluny d’escometre un pla de viabilitat, ha optat, sempre a través de la imposició, pel “sacrifici” dels treballadors per tractar de mantenir a flotació un vaixell a la deriva.
Unipost ha acumulat un deute de 6 milions d’euros amb la plantilla que inclou l’impagament, fins avui, de les pagues extres de desembre del 2016, estiu del 2017, el 60% de la d’estiu del 2016 i el retard i fraccionament en les nòmines des del 2014 en dues parts i quatre, al qual cal afegir l’execució de cinc expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) des del 2011.
En aquesta reunió hem conegut que l’administrador es compromet a estudiar a fons la situació econòmica de l’empresa per, en funció d’això, prendre les decisions pertinents, emplaçant la representació sindical a una nova reunió al setembre, alhora que ha aclarit alguns aspectes sobre el pagament als treballadors/es de nòmines pendents.
Per CCOO, el que Unipost està realitzant, amb habilitat jurídica, és sol·licitar el concurs de creditors amb el clar objectiu d’evitar els embargaments que actualment estan suspesos pel mateix procés concursal -inclòs el deute salarial pendent- i planteja a l’administrador, a més, la viabilitat de l’empresa sempre que sigui a canvi d’ajustos en ocupació i salaris.
Des de CCOO seguim insistint que la nostra prioritat és el pagament dels deutes, evitar la liquidació i, tal com venim reclamant, la necessitat de buscar inversors possibles que facin realment viable un projecte empresarial que els gestors d’Unipost han estat incapaços de dur a terme.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 27 de juliol de 2017