CCOO signa el Conveni de tallers per a persones amb discapacitat intel·lectual de Catalunya

Centres especials de treball i centres ocupacionals

La Federació d’Educació de CCOO de Catalunya ha signat el Conveni de tallers per a persones amb discapacitat intel·lectual de Catalunya. Aquest conveni s’aplica a les persones que treballen a centres especials de treball (CET) per a persones amb discapacitat intel·lectual de Catalunya i als centres ocupacionals (CO).

Després de tres anys i mig de negociació, amb molta pressió envers els treballadors i treballadores pels efectes de la reforma laboral del 2012 i moltes hores de dedicació, les assemblees d’afiliació i de representants de treballadores i treballadors de CCOO van donar el vistiplau a la comissió negociadora per signar-lo el passat 22 de juliol.

La negociació va iniciar-se amb la denúncia, insòlita fins aleshores, de la patronal DINCAT. La intenció, només néixer la reforma laboral del 2012, era aprofitar-la per pressionar els treballadors i treballadores a acceptar pitjors condicions: d’antiguitat, de permisos retribuïts, increment de jornada, etc., sota l’amenaça de fer caducar el conveni i de facilitar els convenis d’empresa.

La negociació ha viscut altres ingerències, com el fet de començar amb una patronal (DINCAT), que ha arribat a tenir-ne tres (DINCAT, FECECT, LA CONFEDERACIÓ) i que ha acabat amb dues (DINCAT I LA CONFEDERACIÓ). A més, la patronal principal, DINCAT, va aturar les negociacions per canvis a la seva junta directiva. Si a aquesta situació hi afegim les retallades públiques a les diferents entitats i la difícil situació d’algunes d’elles, el resultat va ser unes complicades negociacions.

Amb l’actitud exemplar i combativa de CCOO a la mesa negociadora hem aconseguit:
-Evitar la pèrdua d’ultraactivitat del conveni.
-Petites millores a permisos retribuïts.
-Complementar el salari al 100% en el cas de baixa per accident de treball durant 6 mesos.
-Increment salarial per als anys 2016 i 2017 de l’1,26% i l’1,5%, respectivament, i per als CET i del 0,5% per cada any per als CO.
-Compromís que qualsevol increment econòmic en les subvencions als CO haurà de tenir la seva repercussió a les taules salarials.
-Compromís de treballar el futur dels CO en un altre conveni que aspira a recollir tots els serveis socials.

Malauradament, hem hagut d’assumir que el valor dels triennis serà més baix i tindran un topall.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 27 de juliol de 2016