Nova reunió en les negociacions a CaixaBank
Avui, 29 de maig, s’ha iniciat el període formal de negociació de l’ERO que planteja CaixaBank la durada màxima del qual està establerta en 30 dies.
En la reunió d’avui, que ha tingut un caràcter merament formal, la direcció de CaixaBank ha entregat l’informe tècnic que, segons el seu parer i per causes organitzatives i productives, justifica l’adopció de mesures tan dràstiques .
La direcció de CaixaBank es manté doncs immòbil en la desraó de les seves propostes pel que no s’ha produït cap avanç positiu.
CCOO hem rebutjat des del primer moment les intencions de la direcció de CaixaBank:
– ERO de 750 persones amb acomiadaments forçosos (Veure taula adjunta amb les dades de l’ERO a CaixaBank).
– 300 mobilitats geogràfiques.
– Supressió del concepte d’ajuda a fills i filles.
CCOO no consentirà l’aplicació de mesures forçoses de cap tipus, en una empresa que està generant beneficis, en plena sortida de la crisi i amb prolongacions de jornada sistemàtiques de les seves plantilles.
CCOO proposem, com a alternativa, continuar amb el programa de renovació generacional:
– Prejubilacions per a tots els territoris durant els propers anys.
– Contractació de nova plantilla per cobrir les sortides de les persones que es prejubilin i també els dèficits que ja existeixen en aquests moments.
La propera reunió ha quedat fixada per al dia 4 de juny
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de maig de 2015