CCOO guanya un Guardó Europeu a les Bones Pràctiques per la seva tasca preventiva a l’Hotel Colón de Barcelona

Reconeixement de l’Agència Europea sobre Treballs Saludables

El passat 27 d’abril del 2015 es van lliurar els premis Galardones Europeos a las Buenas Prácticas, de l’Agència Europea sobre Treballs Saludables, a Riga, capital de Letònia, que té la presidència actual del Consell de la UE. Aquests premis formen part d’una conferència més àmplia dedicada a la seguretat i la salut a la feina (SST). Un dels premis del 2015, dins de la categoria dels premis a les empreses de menys de 100 treballadors i treballadores, va ser per a l’Hotel Colón de Barcelona, que disposa d’un comitè de seguretat i salut on és majoria CCOO.

Amb aquest premi ha quedat palès que el treball conjunt de la direcció d’empresa i dels delegats i delegades de CCOO ha aconseguit fer una gran activitat preventiva de millora i de canvi de les condicions de treball, i que ha portat la veu dels protagonistes a la presa de decisions per millorar les condicions de treball. CCOO vol destacar que es troba amb molts processos on la participació real de delegats i delegades en l’elecció i l’aplicació de mesures preventives queden bloquejats per la direcció de les empreses, tot i que legalment ho hagin de fer.

Aquest procés de treball s’ha fet amb el suport de l’estructura sindical, del Gabinet Higia i d’ISTAS, i com a resultat del procés d’avaluació de riscos psicosocials amb la metodologia Istas 21 CoPsoQ (PsQCat en versió catalana).

El resultat d’aquest procés preventiu i participatiu ha estat: implantar mesures que fomenten la participació de la plantilla a l’organització del treball a l’Hotel, afavorint major influència i autonomia en la realització del seu treball diari, augment del seu reconeixement com a professionals i major suport de superiors, companys i companyes en la realització del treball. Tot plegat ha suposat una millora substancial de les condicions de treball per part de la plantilla de treballadors i treballadores.

Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 5 de maig de 2015