La FI.CCOO.CAT alerta sobre les interpretacions interessades i errònies que estan fent algunes empreses
La FI.CCOO.CAT adverteix que la suspensió temporal de l'apartat 15.5 de l'ET no modifica les causes ni els límits de les modalitats de contractació
Davant les interpretacions interessades que estan realitzant certes empreses sobre la legalitat d'encadenar contractes al marge de la causalitat i de la limitació en la seva durada, arran de les modificacions introduïdes pel RDL 10/2011, de 26 d'agost, la FI.CCOO.CAT destaca que el criteri que mantenen és erroni i que no s'ajusta a la legislació vigent, tal com explica en aquesta
NOTA INFORMATIVA.
La FI.CCOO.CAT recorda que el RDL 10/2011, en l'article 5, només estableix la suspensió temporal durant un període de 2 anys de l'aplicació del que disposa l'apartat 15.5 de l'Estatut dels treballadors, que recull la regla que dóna lloc a l'adquisició de la condició de treballadors fixos a aquells treballadors que en determinats terminis i condicions encadenin contractes temporals legals (recordem que s'estableix per a aquells que en un període de 30 mesos haguessin estat contractats durant un termini superior a 24 mesos).
La resta d'apartats de l'article 15 de l'ET es mantenen invariables, és a dir, les diferents modalitats de contractació mantenen els seus límits pel que fa a les causes i a la seva durada. La causalitat es manté amb caràcter de temporalitat, en cas de prorrogar el contracte de treball més enllà d'allò acordat es consideraria en frau de llei i, en conseqüència, es transformaria en indefinit.
Per això, denuncia la posició que mantenen certes empreses d'encadenar els contractes de treball que han superat els límits legals o convencionals a l'empara de la referida suspensió temporal, de manera que ens trobaríem en una situació de contractes fraudulents.
Consulta aquí el
RDL 10/2011, de 26 d'agost, de mesures urgents per a la promoció de l'ocupació dels joves, el foment de l'estabilitat en l'ocupació i el manteniment del programa de requalificació professional de les persones que esgotin la seva prestació per atur.
Compartir a:
07/09/2011