Comunicat de premsa de la Secció Sindical de CCOO a l'Ajuntament de Tossa de Mar
La Secció Sindical de CCOO a l'Ajuntament de Tossa de Mar acusa el Grup Municipal de CiU d'utilitzar la disputa política per atacar un delegat sindical
Comunicat de premsa de la Secció Sindical de CCOO a l’Ajuntament de Tossa de Mar
En referència a la nota de premsa i denúncia efectuada pel grup polític CiU de Tossa de Mar, la secció sindical de CCOO vol manifestar el següent:
El grup municipal de CiU de l'Ajuntament de Tossa està fent una qüestió personal dels problemes que van tenir a l'Administració local, amb el col•lectiu de treballadors laborals i funcionaris d'aquesta localitat. I així ho manifesten fent acusacions directes en contra del delegat Antonio Ponce com venjança del seu fracàs polític en aquestes qüestions.
Cal entendre que el comitè d'empresa està format per persones electes concretes, amb noms i cognoms, però que no treballem per a nosaltres mateixos sinó que ho fem pel col•lectiu de treballadors. En aquest sentit, la nostra funció com a representants és la de protegir i lluitar pels drets d'aquests així mateix com la de fer que també compleixin les seves obligacions.
Durant el mandat de la Sra. Colom, anterior Alcaldessa de CiU, hi van haver diversos fronts oberts: la negociació del conveni laboral, la negociació d'una relació de llocs de treball, denúncies de les nòmines per modificar els seus conceptes de manera unilateral utilitzant conceptes irregulars com "plenari", denúncies per no aplicar els augments salarials corresponents a l'exercici 2007, augments que ella mateixa va signar i es va comprometre a realitzar, etc. Totes aquestes qüestions van fer que hi hagués enfrontaments directes entre els delegats representants de tots els treballadors laborals, i la Sra. Imma Colom, alcaldessa en aquest moment l'Ajuntament de Tossa de Mar d'aquí el seu tracte, bel•ligerant, ara cap a Antonio Ponce, de CCOO.
En referència a la creació d'una nova plaça de funcionari interí i al cobrament de dos salaris, hem de dir que és totalment legal i existeix en molts ajuntaments i empreses, ja que degut a una lesió i després de ser valorada pel Tribunal Mèdic, aquest resol concedir la invalidesa total per a la professió habitual, revisable per millora o empitjorament. Invalidesa que ve acompanyada d'una pensió del 55% de la base reguladora i la possibilitat de realitzar altres tipus d'obres que no tinguin relació amb l’anterior (habitual). L'Ajuntament es veu obligat a pressupostar el lloc de treball habitual, ja que la invalidesa és de caràcter temporal, d'aquesta manera ofereixen al treballador la possibilitat d'ocupar una segona activitat que és la d'inspector de via pública, el qual es veu obligat a acceptar una modificació del contracte, sempre de manera temporal, en la qual passa a ser funcionari interí amb categoria d'auxiliar.
És una gran falta d'ètica i respecte per part de CiU de Tossa de Mar utilitzar la disputa política per anar en contra i intentar fer mal a les persones concretes, que representen col•lectius de treballadors de l’Ajuntament, quan tot s'ha realitzat en el marc de la més estricta legalitat.
Compartir a:
16/11/2011