CCOO aconsegueix que es reculli que el treballador, en cas d'acomiadament improcedent, tingui l'opció de decidir entre la readmissió o la indemnització
Important avenç en els convenis de neteja viària dels municipis de Girona,Lloret,Palafrugell, Sant Feliu de Guíxols i Pals.
En un total de 8 convenis que afecten 8 municipis de Catalunya s'han signat amb les empreses concessionàries de neteja viària que es tingui en compte l'opció del treballador en el supòsit d'acomiadament improcedent. Aquests són els primers convenis que milloren la legislació vigent d'acord amb l'article 54 de l'Estatut dels Treballadors, on es concedeix la potestat a la direcció de l'empresa de decidir l'acomiadament, encara que una sentència judicial l'hagi declarat improcedent. Cal destacar que la via de l'acomiadament individual és la més utilitzada pels empresaris, i ara, amb la crisi, amb molta més intensitat.
Els 8 convenis de referència són Cambrils (Tarragona), l'Hospitalet, Vilanova i la Geltrú, i les comarques de l'Alt Penedès i Garraf de Barcelona; i els municipis de la demarcació de Girona de Lloret de Mar, Palafrugell, Sant Feliu de Guíxols, Pals i Girona. En total, aquests convenis afecten directament més d'un miler de treballadors i presten servei a prop de 450.000 habitants.
Ara, CCOO proposa que es generalitzi aquesta situació en la negociació col•lectiva.
Compartir a:
28/08/2009