La missió de la SISPAP (Secretaria d’Inclusió Social i de Promoció de l’Autonomia Personal) és gestionar serveis socials de qualitat per a les persones en el marc de la garantia pública de serveis.
El Departament atribueix com a principal causa de l’accidentalitat la manca de formació
específica en prevenció dels treballadors i la no-utilització dels ajuts tècnics adequats per part dels treballadors (grues, llits articulats, etc.).
El delegats i delegades de prevenció de CCOO hem manifestat davant la Inspecció que la principal causa de
l’augment, any rere any, de l’accidentalitat ha estat principalment (i coincideix) la política de
retallades de personal.
Hem exposat els següents punts, que creiem que són, també, les causes reals de l’accidentalitat al
nostre departament:
a) Mínim de ràtios als centres, aplicat unilateralment per la SISPAP i que no s’adequa a la
sobrecàrrega de feina als centres.
b) No-substitucions dels permisos d’AP, intervencions quirúrgiques, baixes per IT, indisposicions,
reduccions de jornades, etc., que en moltes ocasions fa que s’estigui contínuament amb les
ràtios mínimes i, molts dies al mes, per sota dels mínims establerts pel mateix Departament.
c) Manca de substitució de la formació específica del treballador/a i quan es fa al centre
repercuteix en els que queden a planta.
d) Manca de manteniment dels estris necessaris per fer l’atenció a l’usuari amb mitjans tècnics:
grues amb rodes que no funcionen, bateries que no carreguen, corretges no adequades,
banyeres trencades o ferros rovellats, llits que es trenquen i passen setmanes espatllats, etc.
e) Incompliment dels protocols d’agressions, manca de notificacions i prevenció.
f) Inexistència, a tots els centres, de protocols de distribució de tasques per adequar-se a l’increment de feina segons la dependència de l’usuari i la presència real diària de
treballadors/es.
g) Connivència amb les mútues de treball, que al·leguen causes intrínseques del treballador/a i l’edat
per no catalogar els trastorns musculoesquelètics com a malalties professionals, que deneguen baixes o deriven el treballador/a afectat a la Seguretat Social.
h) Hem tornat a insistir en l’estudi de tots els accidents que es produeixen, que és el que
preveu la Llei de prevenció.
Restem a l’espera de les actuacions que la Inspecció de Treball requereixi al Departament.