La sentència confirma que a El Corte Anglès ha existit, i existeix, discriminació de gènere
El Tribunal Suprem (TS), confirma la denúncia que presentem la Secció Sindical de CCOO a l'any 2004 davant la Inspecció de Treball de Barcelona.
En la sentència, el TS rebutja els arguments presentats en el recurs de l'empresa, i confirma plenament els fets denunciats davant la Inspecció de Treball, i que aquesta va resoldre com certs.
La sentència confirma que a El Corte Anglès ha existit, i existeix, discriminació de gènere. Almenys ha quedat demostrat pel que fa a promoció professional es refereix.
La nostra intenció, a partir d'aquesta sentència i els incompliments constants de l'empresa en l'aplicació del Pla d'Igualtat, és que a totes aquelles companyes que han patit la discriminació en "carns pròpies" puguin ser rescabalades d'alguna manera.
Aquest és una nova i petita victòria que, amb el treball pacient i callat de moltes persones, hem pogut treure a la llum pública que no tot és brillant a El Corte Anglès, i que els resultats econòmics que obté l'empresa són gràcies a que treballem en ella.
CC OO vam iniciar en solitari en els comitès de centre, el 2003, el camí perquè es deixés de discriminar a les dones en l'empresa. Avui, després de tants anys, i de la signatura d'un Pla d'Igualtat, seguirem treballant perquè la discriminació deixi de ser una realitat a la nostra empresa.
Compartir a:
22/09/2011