format impressió |  contrast  

Barcelonès

Identificació
Usuari/a Password

Identificació temporalment deshabilitada
Idiomes


Cercador  
CCOO del Barcelonès

La teva privacitat és important

Utilitzem galetes (cookies) pròpies i de tercers per analitzar el web, permetre el funcionament d’un xat, donar suport i resoldre dubtes dels usuaris, personalitzar les opcions de navegació per a la nostra web i oferir la possibilitat de compartir i d’interactuar amb les xarxes socials. Mitjançant l’acceptació d’aquesta informació, se n’accepta expressament l’ús. En tot cas, es pot obtenir més informació sobre la nostra política de galetes o saber com deshabilitar-les o desactivar-les amb la informació que es mostra aquí.

Demà divendres, 22 de juny

CCOO a Makro Badalona convoca vaga per reclamar la recuperació de drets laborals sostrets per imposició


L'empresa Makro, filial del grup alemany Metro AG, ha imposat la pèrdua de diversos drets laborals al conjunt de la plantilla de forma injustificada tot i tenir beneficis. CCOO, amb el suport del conjunt de la plantilla, està realitzant diverses mobilitzacions, arreu de l’Estat, per denunciar la situació i exigir la negociació real amb l'empresa que porti a recuperar els drets arrabassats en l’aplicació de la modificació de les condicions laborals que permet l'article 41 de l’Estatut dels treballadors arran de l'aplicació de la reforma laboral.

Així, demà divendres, 22 de juny, es farà vaga a Makro Badalona (polígon industrial Pomar de Dalt, Riera Montealegre, 2-12, Badalona).

CCOO denuncia que els drets sostrets comporten pitjors condicions per als treballadors i treballadores i porten a la convocatòria de la vaga:
- Complement d’IT (Incapacitat Temporal): a partir d’ara es perd més del 30% del salari quan s’està en situació de baixa laboral.
- Vacances: l’empresa redueix el gaudi de vacances a l’estiu i obliga a fer-les fora del període escolar.
- Treball en festius: a partir d’ara la direcció pot obligar a treballar en festiu com a part de la jornada ordinària.
- Jornada irregular: s’estableix una nova jornada irregular a disposició permanent de la direcció.

CCOO exigeix a la direcció de l’empresa que canviï la pràctica d’imposar els seus interessos per la negociació real d’un acord que tingui en compte i respecti els drets del conjunt de la plantilla.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 21 de juny de 2018





21/06/2018

Afilia't aquí
Ona Sindical Integra Unions Locals Federacions CCOO Catalunya CCOO d'Espanya Salut laboral Publicacions CONC Xarxes socials CERES Fundación cipriano Garcia ISTAS Fundación 1 de Mayo Gaceta Sindical CES CSI

© CCOO de Catalunya | Avís legal

Aquesta pàgina compleix els estàndards del World Wide Web Consortium (W3C) i és accessible per a persones discapacitades.

Codi XHTML 1.0 Transitional vàlid! CSS Vàlid! Nivell A de les Directrius d'Accessibilitat per al Contingut Web 1.0 del W3C-WAI