Reproduïm el comunicat de la Secció Sindical Intercentres de CCOO al Grup Panrico
Ahir dia 21 de febrer de 2012, es va celebrar un referèndum a tots els centres de Panrico; un referèndum amb l’objectiu d’aprovar la mediació feta per la Direcció General de Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya.
Diem aprovar perquè es van emprar totes les tàctiques necessàries perquè el resultat no pogués ser un altre que l’aprovació d’aquesta proposta.
Prova del que afirmem és que van votar justament la meitat de la plantilla i, la majoria de les persones que van votar ni estaven afectades per la reducció de salaris ni pel futur de la fàbrica de Santa Perpètua. Els treballadors que realment els afecta la mesura van votar el dia 18 i van votar NO.
Ens hem trobat davant d’una mediació de l’Administració que entén que «intervenir» és acceptar, respecte a la rebaixa de salaris, la mateixa proposta que inicialment va proposar l’empresa. Ni tan sols es van cobrir les aparences proposant que la reducció fos menor, encara que fos en un petit percentatge.
Molts treballadors que no es veuen afectats per aquesta proposta han votat afirmativament i s’ha obviat el rebuig dels treballadors que en patiran les conseqüències.
Però l’actitud antidemocràtica i servil als interessos de l’empresa, en contra de qui veurà reduït el seu salari, no acaba aquí, sinó que:
Se signa l’acord amb l’empresa uns minuts després del recompte dels vots, en un hotel i amb convocatòria «exprés», prèvia a la finalització del mateix referèndum. Els companys que signen i que conformen la majoria del comitè intercentres, però la minoria al centre afectat, saben i coneixen que l’endemà (22 de febrer) hi ha una mediació de vaga al Tribunal Laboral de Catalunya. Mentre que CCOO intentava millorar la proposta, els companys d’UGT ja havien signat i, per tant, havien donat a l’empresa l’arma de poder redactar una acta de «no acord» en aquesta mediació que de dur a terme aquesta vaga l’empresa podria considerar il·legal i podria acomiadar qui realment hem defensat fins l’últim minut els interessos dels treballadors.
Ara UGT es presentarà com a salvadora de l’empresa (mai millor dit) ja que el que realment ha fet és rebaixar el salari a uns companys que no representa i ajuda l’empresa a conculcar el dret constitucional de vaga.