Agroalimentària

Cualquier descuento económico desproporcionado, sanción o despido por participar en la huelga sería nulo, según una sentencia del Tribunal Constitucional

El derecho de HUELGA, un derecho INCUESTIONABLE

Enrique Lillo, abogado del Gabinete Interfederal, dice:  "es erróneo identifcar el derecho al trabajo como el derecho a no hacer huelga. Es más, quien no se suma a la huelga no está protegido por la Constitución, aunque digan lo contrario a sabiendas de que es mentira". NÚMERO ESPECIAL DE LA GACETA SINDICAL veure arxiu





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