Signatura del Conveni estatal de pinsos composts

Principals acords:
Vigència: 3 anys, és a dir, de l'01/01/09 al 31/12/2011
- Per als tres anys de vigència, l'increment serà de l'
IPC real més el 0,40%, sempre
amb la revisió que correspongui i a l'alça, garantint la millora del poder adquisitiu
per als treballadors del sector. S'estableix com a garantia de mínims un
increment anual de l'1%, en cas que la inflació real sigui inferior a l'esmentat percentatge.
- En la línia de la política salarial de CCOO s'estableix un salari mínim de sector
de 15.000 € de salari base anual a la finalització de la vigència del conveni, assegurant
que les empreses facin un complement salarial de mínims a partir de l'esmentada data. Això
suposa la garantia que independentment de l'evolució de la inflació es garanteixi
un increment a les treballadores i treballadors amb salaris més baixos.
- Categories professionals: s'acorda la creació de la categoria professional de
control de qualitat, i s'eliminen a la finalització de la vigència del conveni les
d'aspirant auxiliar de laboratori, aspirant administratiu i aprenent, que són les
categories amb els salaris més baixos.
- S'incrementen en 2000 € les indemnitzacions en cas d'accident laboral i no laboral.
També s'incrementen les despeses de desplaçament i el plus per trencament de
moneda.
- Desenvolupament de legislació i introducció de millores en temes de salut laboral, igualtat,
llicències, jubilació anticipada i parcial amb contracte de relleu i medi ambient.
- S'estableix el dret de la treballadora a acumular el permís de lactància en jornades
completes (14 dies laborals).
Així mateix s'ha procedit a la firma de les
taules/llocs salarials provisionals de 2010.
Per tant és moment de fer valer i arribar l'acord i que les empreses comencin a
aplicar el conveni.
Compartir a:
04/02/2010