Important avenç en negociació col·lectiva que millora una anomalia de la nostra legislació
Vuit convenis de neteja viària recullen que el treballador tingui l'opció de decidir en cas d'acomiadament improcedent
En 8 convenis que afecten 8 municipis de Catalunya s'han signat amb les empreses concessionàries de neteja viària a tenir en compte l'opció del treballador en el supòsit d'acomiadament improcedent. Aquests són els primers convenis que milloren la legislació vigent, article 54 de l'Estatut dels Treballadors, on es concedeix la potestat a la direcció de l'empresa de decidir l'acomiadament, encara que una sentència judicial l'hagi declarat improcedent. Cal destacar que la via de l'acomiadament individual és la més utilitzada pels empresaris i ara amb la crisi actual amb molta més intensitat.
Els convenis de referència són Cambrils (Tarragona), l'Hospitalet, Vilanova i la Geltrú, les comarques de l'Alt Penedès i Garraf (Barcelona), Girona, Lloret de Mar, Palafrugell, Sant Feliu de Guíxols i Pals (Girona), afecten a 1000 treballadors i presten servei a 450.000 habitants.
CCOO de Catalunya proposa que es generalitzi aquesta situació en la Negociació Col•lectiva, amb l' objectiu d'acabar amb aquesta anomalia que conviu dins la Unió Europea.
Compartir a:
28/08/2009